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サイドFIREに必要な資産はいくら?副収入別の早見表と社会保険料

サイドFIRE 必要資産のイメージ
結論

サイドFIREの必要資産は「(年間支出−副収入)÷取り崩し率」です。年間支出360万円の人が年180万円を稼げば、4%ルールで4,500万円と、完全FIREの半分で済みます。ただし会社を辞めると、国民年金(2026年度は月17,920円)と国民健康保険を自分で払うことになるので、その分を年間支出に入れて計算してください。

サイドFIREとは

サイドFIREは、資産の取り崩しだけで暮らすのではなく、好きな仕事やアルバイトなどの副収入と組み合わせて早期リタイアする形です。副収入の分だけ取り崩す額が減るので、必要な資産が大きく下がります。

副収入別の必要資産(4%ルール)

年間支出\副収入(年)0円60万円120万円180万円
240万円6,000万円4,500万円3,000万円1,500万円
300万円7,500万円6,000万円4,500万円3,000万円
360万円9,000万円7,500万円6,000万円4,500万円
480万円1億2,000万円1億500万円9,000万円7,500万円

必要資産=(年間支出−副収入)÷4%。取り崩し率を3.5%にすると、必要資産は約1.14倍になります。FIREシミュレーターでは副収入と取り崩し率を変えて計算できます。

会社を辞めた後の社会保険料を忘れない

会社員のときは給与から天引きされていた年金と健康保険を、退職後は自分で払います。サイドFIREの年間支出には、これを必ず入れてください。

国民年金

2026年度の国民年金保険料は月17,920円(年215,040円)です。夫婦とも第1号被保険者なら2人分かかります。

健康保険:任意継続か国民健康保険か

  • 任意継続:退職前の健康保険に最大2年間入り続けられます。保険料は会社負担分も含めて全額自己負担ですが、計算の元になる標準報酬月額には上限(協会けんぽは32万円)があり、扶養家族の分はかかりません。退職の翌日から20日以内に申し込みます。
  • 国民健康保険:前年の所得をもとに市区町村が計算します。退職1年目は会社員時代の所得で計算されるため高くなりやすく、所得が下がる2年目以降に安くなるのが一般的です。退職の翌日から14日以内に届け出ます。

1年目は任意継続、所得が下がった2年目から国民健康保険に切り替える人も多くいます。どちらが安いかは自治体と退職前の給与で変わるので、両方の金額を確認してから選んでください。

サイドFIREに向いている口座の選び方

サイドFIREは副収入があるぶん取り崩し額が小さく、期間が長くなりがちです。少額を毎月自動で受け取れる定期売却に対応し、NISA口座でも使える証券会社が向いています。比較はFIREにおすすめのネット証券ランキングをご覧ください。

ご自身の場合の必要資産と取り崩し計画を、お金のプロに無料で確認できます。

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よくある質問

サイドFIREの必要資産はいくらですか?

(年間支出−副収入)÷取り崩し率です。年間支出360万円・副収入180万円・取り崩し率4%なら4,500万円です。

退職後の国民年金はいくらですか?

2026年度は月17,920円です。会社を辞めて第1号被保険者になると、自分で納めます。

任意継続と国民健康保険はどちらが安いですか?

退職前の給与と住んでいる自治体で変わります。任意継続は最大2年で、保険料の計算に上限があります。国民健康保険は前年の所得で決まるため、所得が下がった2年目以降に安くなるのが一般的です。

田副

編集長 田副 寛太郎

アルデンシア株式会社 代表取締役。投資と事業開発の実務に携わり、積立だけでなく「資産をどう使うか」までを編集方針に掲げる。

プロフィールと編集方針

出典

制度や金額は2026-11-13時点で確認したものです。最新の内容は各公式情報をご確認ください。